8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Насколько правомерны её требования?

Получаю проценты за расширенный объём в другом отделении. Заведующая моего отделения требует отказаться от подработки, якобы, "ты не будешь успевать". Насколько правомерны её требования?

, Антонина, г. Москва
Павел Попов
Павел Попов
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте!

Требование вашей заведующей отказаться от подработки может быть неправомерным, если вы соблюдаете установленные нормы рабочего времени и выполняете свои должностные обязанности по основному месту работы.
Если вы работаете в другом отделении на условиях совместительства (ст. 60.1 ТК РФ), это ваше право, и основной работодатель не вправе ограничивать вас в этом, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Совместительство не должно превышать 4 часов в день (если ваша основная работа — полная занятость), и вы обязаны соблюдать общий предел рабочего времени (не более 40 часов в неделю, ст. 284 ТК РФ).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.11.2024