Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение и увольнение
Добрый день,такая проблема,звонит управляющий региона и ставит в известность,что попала под сокращение и я больше не работаю,в декабре у меня смен больше не будет,у меня на иждивении несовершеннолетний ребенок 9 лет,и предпенсионный возраст ,в компании работаю уже пять лет,что делать в таком случае,увольняться не хочу и нет оснований для увольнения ?
Если вас сокращают, важно знать ваши права:
Предпочтительное право на оставление: Учитываются возраст и наличие на иждивении ребенка — это может помочь вам остаться на работе.
Компенсация: Вам должны выплатить выходное пособие.
Обращение к работодателю: Поговорите с руководством о возможном переводе на другую должность.
Скорее всего, вам полагается пособие по безработице после увольнения. Не затягивайте с действиями и зафиксируйте все документы.