Насколько правомерно это требование, если в 2025 году на момент отпуска я буду работать в компании уже почти 4 года?
Трудоустроена 18.11.2021 года.
В график отпусков на 2025 год внесла желаемые даты:
29.05.-11.06
25.08.-07.09.
Отдел кадров просит либо перенести на более поздние даты, либо разбить понедельно второй отпуск, аргументируя это тем, что на дату второго отпуска я еще не выработала дни согласно дате трудоустройства.
Насколько правомерно это требование, если в 2025 году на момент отпуска я буду работать в компании уже почти 4 года?
Данное требование отдела кадров неправомерно, т.к. Вы вправе отгулять полный отпуск в любое время в течении года, за который Вы его берете. Кадровики часто принимают обязанность производить расчет фактически не отгуленного отпуска к моменту увольнения сотрудника за необходимость производить расчет дней отпуска пропорционально фактически отработанному количеству дней в году. Это неправильно.
Если мой ответ был Вам полезен, то прошу отметить плюсик под ним. Это важно для развития моей страницы на портале. Заранее благодарю!
Да, об этом говорится в последнем абзаце ст. 122 ТК РФ.
Из простой логики — если рассуждать так, как это делают Ваши кадровики, то до очередной годовщины вашего трудоустройства Вы в полном объёме отпуск отгулять не сможете :)
Поинтересуйтесь у них как быть сотрудникам, которые на работу устроились в первый день после январских праздников.
Добрый день,развелась с мужем почти 3 года назад,сейчас у меня другой брак и маленький ребенок и есть кредиты,сейчас прошло 2 года 9 месяцев с развода а он в суд подал на раздел имущества,раздел машины и кредитов,какова вероятность что суд сделает мне чтоб я оплатила 1/2 часть кредита и 1/2 машины)
При этом у меня был кредит взят в браке с ним и я погасила его после развода уже,могу ли я подать на половину кредита ?
Здравствуйте! Залез на зарубежную биржу., вопрос косательно закрытия брокерского плеча..
Вывести свои деньги я уже не могу.
Меня пугают тем что я спонсирую войну таким образом...
Вот что прислали на почту:
Добрый день, уважаемый трейдер.
Ваши данные были рассмотрены и изучены. На данный момент у Вас имеется один действующий счет европейского стандарта.
Для ликвидации биржевого счета, открытого Вами на территории ЕС, Вам необходимо провести торговый оборот и отменить кредитное плечо.
После выполнения этих условий, средства будут переведены на Ваш банковский счёт, реквизиты которого, необходимо указать в заявке на вывод средств.
Для полноценного закрытия счёта необходимо провести процедуру аннуляции кредитного плеча 1х100 и синхронизации банковского счета.
На момент 27.11.2024 Ваше кредитное плечо составляет 1:100. В случае, если кредитное плечо не будет аннулировано мы вынуждены будем передать данные по Вашему счету в Следственный комитет, который в свою очередь передаст данные в службу "Мой налог" для составления штрафов которые буду накладываться на Вас из-за активного счета на территории Евросоюза.
После дальнейшей передачи информации о нарушении правил использования денежных ресурсов в Федеральную службу судебных приставов, которая в свою очередь наложит арест на Ваши финансовые ресурсы на территории Российской Федерации через систему "Госуслуги", и будет принудительное изъятие денежных средств с Ваших счетов.
По Вашему счёту зафиксирована задолженность в размере 15 981$, которое Вам нужно вернуть путём искусственного оборота.
Кредитное плечо Вы можете аннулировать, благодаря финансовому обороту по реквизитам Вашего маркет-мейкера.
После проведения оборота, кредитное плечо будет аннулировано и счет будет закрыт. Ваши денежные средства вернуться на Ваш расчетный счет.
Инструкция для выполнения данной процедуры :
- Написать письмо о том что вы начинаете процедуру отмены кредитного плеча.
- В вашем банке, в разделе кредиты аннулировать кредитное плечо методом подачи заявки и синхронизации счета.
- После подачи заявки обнулить баланс и провести финансовый оборот.
- Написать письмо о том что вы завершаете процедуру отмены кредитного плеча.
Для отмена биржевого долга Вам дается ровно 48 часов с момента получения письма.
В противном случае, если вы не перекроете убытки компании на Вас будет подан иск в суд за использование и распоряжение финансов компании в личных целях. После вынесения судебного решения соответствующее уведомление направляется должнику по месту жительства. Далее дело переходит в ФССП — Федеральную службу судебных приставов. Исполнительное производство по взысканию долгов заводится в ФССП. Применяются меры, направленные на понуждение должника к возврату долга, в крайних случаях – принудительное взыскание или арест имущества.
Судебные приставы могут применить следующие меры:
1. Запретить выезд за границу. Человека добавляют в базу должников, и на границе его не пропустят, пока не будет погашен долг.
2. Принудительно взыскивать долг. Это работает, если должник трудоустроен, у него есть счета в банке или депозиты.
3. Приставы направляют во все банки и в бухгалтерию по месту работы человека свои извещения.
Далее обязаны реагировать организации: Бухгалтерия автоматически списывает с заработной платы должника 50% средств на погашение долга; Банк списывает средства с карты или счета.
(это было неделю назад, до сих пор звонят и пишут разные люди) это ведь точно мошенники?
Я увольняюсь с работы, мой оклад 22000(официально) + 7000 премия каждый месяц на руки, проработала в компании 4 года, на больничном была 1раз неделю, в отпуске была 1,5 месяца назад. Сколько я должна получить расчетных и из чего будет состоять ? Доработала почти полный месяц до зп, без трёх дней.
Здравствуйте. Мы живём в доме старого фонда, который по сути представляет собой таунхаус на 7 квартир (фото прикреплено). Но фактически статус дома не определён (блокированной застройки или МКД). Когда мы обратились с вопросом в местную администрацию, ответ был "вашего дома нет в реестре". У дома все признаки блокировки, кроме одного - газовая труба имеет общий ввод на дом, с общим на дом краном.
Последние лет 40 эта труба никого не интересовала. Когда-то в 90х дом был снят с баланса домоуправления и с тех пор мы считались частниками. Но теперь газовики требуют заключить отдельный договор на обслуживание этой общей трубы (я так понимаю, она относится к ВДГО). Причём в порядке, предусмотренном для МКД - через общее собрание собственников.
Вопросы:
1) Как мы можем заключать договор от МКД, если мы не являемся МКД? Будет ли этот договор иметь силу, законны ли вообще требования его заключать?
2) В протоколе общего собрания собственников требуется указать данные, которых у нас нет и никогда не было, например, общую площадь дома. Насколько я знаю, у многоэтажек есть некие паспорта, где это указано. У нас, естественно, нет. Те же газовики говорят, что можно просто сложить площади всех квартир и вписать. То есть, мы должны вписать выдуманную цифру, которой нет ни в одном документе?
3) Если оставить за скобками вопросы 1 и 2, допустим, все собственники согласны подписать эту филькину грамоту. Кроме одной квартиры. Но тогда получается, мы не можем даже заполнить протокол общего собрания, так как не знаем площадь их квартиры. А она нужна для подсчёта голосов, даже если они сами не будут участвовать. Где нам взять эти данные?
4) Газовики грозятся отключить газ, если договор не будет заключён. Могут ли они действительно это сделать? Если что, задолженностей по оплате газа и техобслуживания ни у кого в доме нет.
Подскажите пожалуйста, как действовать в такой ситуации. Самый абсурд в том, что техобслуживание по новому закону было проведено ещё в феврале этого года и тогда же оплачено. То есть весь сыр-бор из-за бумажек.
Отдельные вопросы по статусу дома:
5) Кто и как утверждает статус МКД? Каким документом? Должны ли быть какие-то документы у собственников, где написано, что дом МКД? Или у кого?
6) Есть ли вариант получить статус блокировки, имея общую газовую трубу? Другого общего имущества в доме нет. Разве что чердак без перегородок, но и он над каждой квартирой свой, без пересечений, см. фото.
Да, об этом говорится в последнем абзаце ст. 122 ТК РФ.
Из простой логики — если рассуждать так, как это делают Ваши кадровики, то до очередной годовщины вашего трудоустройства Вы в полном объёме отпуск отгулять не сможете :)
Поинтересуйтесь у них как быть сотрудникам, которые на работу устроились в первый день после январских праздников.