Если работодатель застовляет работать, сверх урочно, после 12 рабочих часов, усно без приказа письменного, законно ли это?

Я - школьница 10-го класса. С начала этого учебного года, несмотря на свою наглость, когда они отобрали у нас значительный кусок лета своей бюрократией из-за поступления в 10-ый класс, что я ещё понимаю, и летней отработкой, школа ( особенно - учитель ОБЖ ) твердит нашему классу о каких-то то-ли военных, то-ли учебных, то-ли полевых сборах для старшеклассников. Такие возникли вопросы : что это вообще такое, законно ли это, как это происходит, кто этим управляет и кто в этом учавствует, как можно от этого отказаться, если ты, например, не военный человек по жизни?

Ребенок не ходит на продленку уже 3-й месяц. Октябрь был оплачен( но ребенок не ходил) ноябрь не ходил, но школа требует оплату за недоказанную услугу! Законно ли это и могут ли школа не возвращать оплаченную сумму?