Какие полагаются выплаты мне в таком случае

Здравствуйте!

Ваша ситуация регулируется несколькими законами, включая Федеральный закон №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Трудовой кодекс Российской Федерации.

1. Пособие по беременности и родам:

Это пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два календарных года перед годом ухода в отпуск по беременности и родам. Поскольку вы уволились в январе 2024 года и устроились на новую работу в марте 2024 года, ваш средний заработок будет рассчитываться на основе данных за 2023 и 2022 годы. Однако, поскольку ваша новая зарплата значительно меньше предыдущей, это может повлиять на размер пособия.

2. Минимальный размер пособия:

Если ваш средний заработок окажется ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие будет рассчитано исходя из МРОТ. На текущий момент МРОТ составляет 19 242 рубля в месяц, но он может измениться к моменту вашего выхода в декрет.

3. Продолжительность отпуска по беременности и родам:

Обычно это 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). В некоторых случаях продолжительность может быть увеличена до 156 или 194 дней.

4. Размер пособия:

Пособие выплачивается в размере 100% от среднего заработка, но не менее установленного минимума и не более максимального размера, который ежегодно устанавливается Правительством РФ.

5. Для получения пособия необходимо предоставить работодателю заявление и листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением.