Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение на основании родственных отношений
Добрый день! Много лет работала в муниципальном управлении образования. Дослужилась до заместителя начальника. Месяц назад нашим начальником стал брат моего мужа. Меня поставили в известность о необходимости поиска новой работы, так как близкие родственники не могут работать на руководящих должностях в непосредственном подчинении друг друга. Законно ли это? Какой документ это регламентирует? И как можно в подобных условиях не остаться без работы? Спасибо!
, Наталья, г. Ростов-на-Дону
Сергей Коливанов
Брат мужа (деверь) не является близким родственником. Опасаться Вам нечего.
Близкий родственник это супруг, сын, дочь, мать, отец, брат и сестра.
Похожие вопросы
На работе произошла конфликтная ситуация по отношению со стороны врача с которым работаю, я медицинская
На работе произошла конфликтная ситуация по отношению со стороны врача с которым работаю, я медицинская сестра, ушла вчера написала заявление об увольнении, заявление при мне не подписали , сказали что подпишут на сегодня , я оформила больничный, так как меня не пускали на больничный в период работы, у меня есть хронический тонзиллит и уже около недели я болею, сегодня терапевт отправил меня на больничный с последующим приемом и записью у отоларинголога , через час мне позвонили с больницы и сказали что меня снимают с больничного так как старшая медицинская сестра позвонила терапевту который выдал мне больничный , убрать меня с него, а также отменили мне запись к отоларингологу, что мне делать в такой ситуации? Я даже не знаю подписали ли мое заявление на увольнение.
Работаю на госслужбе в отношении меня завели проверку и на комиссии предварительно вынесли увольнение в
Здравствуйте. Работаю на госслужбе в отношении меня завели проверку и на комиссии предварительно вынесли увольнение в связи с утратой доверия,но при этом еще наш отдел полностью сокращают и на руках у меня имеется предупреждение о сокращении должности. У меня двое несовершеннолетних детей. Как быть в такой ситуации? Что можно сделать?
Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Я признан военно-врачебной комиссией "В- ограниченно годным", написал рапорт на увольнение и приказ на
Я признан военно-врачебной комиссией «В- ограниченно годным», написал рапорт на увольнение и приказ на досрочное увольнение по состоянию здоровья состоялся, остались неиспользованные отпуска за 2022 и 2023 год, имею ли я право их отгулять? Командование войсковой части отвечает, что отпуска не положены независимо от того что в данный период времени участвовал в вооружённом конфликте и выполнял боевые задачи, в следствии чего был тяжело ранен и не мог эти отпуска отгулять. Спасибо.
Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен
Здравствуйте! Я военнслужащий по контракту, мой контракт заканчивается 11.07.2026. Мой брат 16.11.2025 числится без вести пропавшим. У брата осталась дочка, наша мама многодетная. Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен. И почему меня могут не уволить
Уважаемая Наталья, вынужден Вас огорчить, действия руководства МО всё-таки, законны, и поделать ничего нельзя.
Часть 1 ст. 16 Федерального Закона «О государственной гражданской службе» гласит:
Отвечая на Ваш вопрос о том, что такое близкое родство, я и подумать не мог, что в законе о ГГС наравне с ним считается так же и свойство.
А можно как-то сохранить рабочее место в данном случае? 14 лет на этом месте...