Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И обязана ли я искать себе замену?
Добрый день! У меня такой вопрос, недавно я устроилась администратором в кафе. С конца июня. Вот в феврале я планирую взять отпуск на 7 дней и в конце июля на начало августа на 20 дней. Можно ли мне взять оплачиваемый отпуск? И обязана ли я искать себе замену? ( я работаю не одна, у меня есть сменщица. На что директор и сменщица говорят: ищи себе замену. Никто за тебя работать не будет)
Здравствуйте, Евгения!
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (статья 115 ТК РФ).
Если Вы отработали полгода, то можете взять отпуск пропорционально отработанному времени.
А решение о том, кто будет исполнять обязанности отсутствующего работника, принимает работодатель, Вы не обязаны искать себе замену на время отпуска.
Если у Вас есть какие-либо дополнительные вопросы, либо Вам нужна развернутая консультация с правовым обоснованием, судебной практикой, либо помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта услуги в чате платные.