8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Добрый день, я устраивался на работу, за несколько дней до официального трудоустройства мне была предложена

Добрый день, я устраивался на работу, за несколько дней до официального трудоустройства мне была предложена более интересующая меня вакансия, описав свою ситуацию работодателю сказал что не смогу у них работать, говорят что на работу все равно надо выйти так как на меня вышел приказ и я принят на должность, трудовой договор пока мною не был подписан, что мне делать в этой ситуации?

, Никита, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Никита.

Если Вы фактически не стали исполнять трудовые обязанности в порядке предусмотренном законом, с Вами не был заключен трудовой договор, трудовые отношения не возникли по закону, и Вы ничего не обязаны.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Общие положения указаны в   ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений.

Из статьи следует:

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3c92ae8cb5e74f9f61fa1592dc431e3747b65015/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора.

Из статьи следует:

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6078748fd8dbb18fea7eae954601330d205c3c79/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Добрый день, скажите пожалуйста, при повторном лешении прав за вождении в нетрезвом состоянии при вынесении
Добрый день, скажите пожалуйста, при повторном лешении прав за вождении в нетрезвом состоянии при вынесении решения суда может быть смягчающим обстоятельством беременность жены и наличие несовершеннолетних детей? Брак официальный.
, вопрос №4388473, Анастасия, г. Пенза
Семейное право
Какая форма и что должно быть указано?
Добрый день. Муж имеет армянское гражданство. Я- нет. В браке 6 лет. Дочери 14 , хотим получить ей гражданство, но она родилась до официального брака. Требуют справку из ЗАГСА. Где узнать какая нужна? Какая форма и что должно быть указано ?
, вопрос №4388375, Елена, г. Москва
Все
Здравствуйте мои коллеги левачат на работе работаю мимо кассы
Здравствуйте, мои коллеги левачат на работе, работаю мимо кассы, то есть принемают заказ и не пробиваю его, а вечером делят заработарое левое, работаем в общепите фаст фуд, работа не официальная. Чем грозит такая махинация?
, вопрос №4386150, Алексей, г. Иркутск
Трудовое право
Если мы письменно согласимся с тем, что предложили неофициальную зарплату?
Добрый день Ситуация следующая, организация приняла сотрудника на работу с предложенным окладом в 120 000 руб. (но не оговорила заранее официальную часть, которая составила треть от этой суммы) Таким образом, официальный оклад в 40000 и неофициальная часть в размере 80000 Сотрудник был принят на работу 02 декабря 2024 года и уволен 26 декабря 2024 года Получил все выплаты (и официальной части и неофициальной), при этом продолжает писать претензии в компанию с предложение оплатить налоги с неофициальной части и т.д. На контакт не идет. Мы готовы подготовить официальный ответ, но вопрос состоит в том, какие могут быть последствия? Если мы письменно согласимся с тем, что предложили неофициальную зарплату? На руках уволенного сотрудника есть оффер с суммой в 120 т.р, которую предложили и аудиозаписи обсуждения данной заработной платы (вела тайно)
, вопрос №4385922, Екатерина, г. Москва
Семейное право
Алименты уплачены, характеристики положительные, ребенка через день навещаю, вопрос только в официалтном трудоустройстве
Буду снимать ограничение в правах на ребенка, работаю не официально, есть предложение устроиться на пол ставки, этого достаточно будет или нужна полная ставка для суда? Алименты уплачены, характеристики положительные, ребенка через день навещаю, вопрос только в официалтном трудоустройстве
, вопрос №4385624, Анна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 12.01.2025