Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Насколько правомерно заставлять проходить диспансеризацию в нерабочее время, когда эта процедура является добровольной
Работаю в гос.учреждении, а именно больница. Каждый год нас гоняют на диспансеризацию. Не прошел год с последней и главврач заставляет пройти диспансеризацию еще раз, задержавшись после работы. В случае неявки требует объяснительную с последующими неприятностями. Насколько правомерно заставлять проходить диспансеризацию в нерабочее время, когда эта процедура является добровольной. Если учитывать, что последняя явка на нее была только полгода назад.
Добрый день! ст. 185.1 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Если Вам полезна данная информация, оцените, пожалуйста, ответ
Да, вы можете отказаться от диспансеризации. Диспансеризация добровольная