8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет при увольнении

Здравствуйте. меня интересует такой вопрос. работал в фирме с 28 февраля по 28 марта. после уволился. все это время был на стажеровке и не оформлялся в отделе кадров. теперь не могу получить расчет за отработанное время.работодатель говорит что нет денег у фирмы. прошел уже месяц так ничего и не решается. как быть в данной ситуации? как можно вернуть деньги за отработанное время?

, Александр, г. Тюмень
Марина Маслова
Марина Маслова
Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день! не оформлены — это усложняет конечно всё. может остались у вас какие-нибудь бумага по работе с вашей подписью или свидетели, которые могут подтвердить, что вы работали. обратитесь в трудовую инспекцию, а лучше в суд (но должны быть доказательства, что вы работали).

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Тюмень

имеются свидетели. напарник с которым работал. Он может подтвердить что я работал.

тогда действуйте. лучше обратиться в суд. но можно для начала и в трудовую инспекцию. со сроками обращения не тяните.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Военное право
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
, вопрос №4774937, Роман, г. Чита
Трудовое право
В течение какого срока прекращается доступ пользователям к сервису предоставления государственных услуг ЕСИА обеспечения деятельности МВД России в случае перевода, увольнения?
в течение какого срока прекращается доступ пользователям к сервису предоставления государственных услуг ЕСИА обеспечения деятельности МВД России в случае перевода, увольнения?
, вопрос №4774593, Ильшат, г. Москва
Социальное обеспечение
Консультация необходима по расчету пенсии
Консультация необходима по расчету пенсии.
, вопрос №4774623, Сулейман, г. Москва
Трудовое право
Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении
Здравствуйте, работаю вахтовым методом на производстве со сменами 60/30 по трудовому договору. Планирую отработать 60 смен и крайняя смена будет 23 декабря. Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении. Но работодатель говорит что полный расчет я получу только через 2 месяца после увольнения. Якобы если я уволюсь декабрем, то в январе я получу выплату за отработанные часы за ноябрь, а в феврале за декабрь. Правомерно ли это?
, вопрос №4774051, Николай, г. Москва
Дата обновления страницы 29.04.2014