Здравствуйте. Я оформлен на работе 0,5 ставки по определённой причине. Работаю по полной ставке. Сейчас работодатель требует перейти на полную, но мне этого делать нельзя. Имеет ли право перевести меня или уволить. Спасибо.
Здравствуйте, Борис
Изменить условия трудового договора в такой ситуации можно только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ).
Если вы отказываетесь, то он не имеет права. Однако, если при оформлении на 0,5 ставки вы получаете зарплату по полной ставке, то Работодатель может прекратить Вам такие незаконные выплаты и будет платить как за 0,5 ставки. Скорее всего, он именно поэтому и предлагает Вам перейти на полную ставку, так как у него идет необоснованный перерасход фонда оплаты труда, а это ему тоже грозит не малыми проблемами.
С уважением, Любовь Зимина
