8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

И куда мне отправлять уведомление о трудоустройстве такого работника?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить на работу гражданина узбекистана у которого есть РВП , зарегистрирован он в станице Полтавская, ИП, куда нужно оформить работника зарегистрирован в Сочи, а фактическое место работы находится в Анапе (у ИП есть договор подряда на производство работ в Анапе) все эти населённые пункты находятся Краснодарском крае. И куда мне отправлять уведомление о трудоустройстве такого работника?

, Мария, г. Сочи
Анна Бабенко
Анна Бабенко
Юрист

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить на работу гражданина узбекистана у которого есть РВП ,

Да, вы можете трудоустроить иностранца с РВП.

Если ваш работник — временно проживающий в РФ гражданин Узбекистана, нужно запросить у него разрешение на временное проживание и включить сведения о нем в трудовой договор.

Принять его на работу можно только в пределах субъекта РФ, где такое разрешение выдано.

И куда мне отправлять уведомление о трудоустройстве такого работника?

Уведомить о приеме территориальный отдел Главного управления по вопросам миграции МВД России.

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Сочи
Добрый день, я правильно понимаю, что г.Анапа и станица Полтавская находятся в пределах субъекта РФ.

Да, всё верно. Краснодарский край.

т.е. в пределах субъекта Краснодарского края имеет право работать. 

1
0
1
0
Ольга Николаева
Ольга Николаева
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.5

Здравствуйте,

Да, можете принять его на работу. Трудоустроиться по РВП он может в регионе его выдачи. Краснодарский край. Все, в общем-то, подходит.

Вам необходимо в течение 3 рабочих дней уведомить МВД по вопросам миграции, на территории которого иностранный гражданин будет осуществлять трудовую деятельность, уведомление о заключении с ним трудового договора

П. 8 ст 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ

8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении… в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора

Порядок подачи уведомления и форма регулируется Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365473/6be0eac52331fada1459529f38f796d1e42c0a16/#dst100678

Форма

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365473/e4bec2570558ba5f5e9c16d6f8d0062e97b6ef20/

Уведомление подаёте лично или письмом или через Госуслуги.

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Сочи
Благодарю за ответ.
Дата обновления страницы 27.01.2025