Увольнение без видимых причин

Добрый день, Ольга.

Ваше увольнение «по собственному желанию» можно в суде признать незаконным.

Причинами признания увольнения незаконным может являться неправильно составленное заявление:

— в заявлении нет прямого указания на волю лица, свидетельствующую о добровольности его выбора, т. е. отсутствуют такие формулировки, как «по собственному желанию», «по своей инициативе».

-из заявления не следует о желании работника расторгнуть трудовой договор;

-в заявлении нет дат либо к датам имеются очень большие вопросы.

В пункте 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 указано, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением,  однако  Вам  надо доказать, что Вас заставили написать заявление об уходе.

Вам ведь, наверное, не выдали и трудовую книжку?

Обращаться надо в районный суд по месту нахождения  вашего предприятия в течении месяца со дня, когда вы узнали об увольнении.