Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На вопрос по поводу компенсации, при ликвидации филиала, работодатель отвечает, что может предоставить мне
Добрый день! Закрывают филиал кондитерской,в которой я работала, меня на увольнение по собственному желанию. На вопрос по поводу компенсации, при ликвидации филиала , работодатель отвечает, что может предоставить мне рабочее место в другом филиале, который расположен далеко от дома, правоверно ли поступает работодатель?
Добрый день!
Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ), причитаются следующие выплаты:
— выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
— средний месячный заработок за период трудоустройства (не свыше установленной законом продолжительности), который может быть заменен единовременной компенсацией;
— дополнительная компенсация в случае расторжения договора до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии с частью второй ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения.
Если Вы уволитесь по собственному желанию, Вы не вправе будете рассчитывать на компенсационные выплаты.