8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказывается признать факт трудовых отношений

Ответчик (работодатель) отказывается признавать факт трудовых отношений. Предоставляет суду трудовые договора с другой организацией. Уже было три заседания, на которых ответчик так и не предоставил документы, которые затребовал суд. Трудовые находятся у ответчика нам их не отдают ( нас четыре человека). Расчет не выплатили. Подскажите пожалуйста что можно предпринять.

Уточнение от клиента

В трудовой были, ответ от них: Работодатель отказывается признать факт трудовых отношений, обращайтесь в суд. Прокуратура наши жалобы отправила тоже в суд. Такое складывается впечатление, что никто не хочет выполнять свою работу, а все пытаются скинуть на других. На заседаниях Ответчик сидит и с умным видом заявляет, что все наши доказательства подделаны, а свидетелей и они могут с улицы человек 20 привести. А после заседаний начинают на нас морально давить. Неужели никак нельзя прекратить этот произвол. Судья нам только улыбается и просит предоставить еще доказательства.

, Жанна, г. Южно-Сахалинск
Людмила Кугал
Людмила Кугал
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Жанна.

Суд, конечно, во всем разберется, но обратитесь в прокуратуру или в инспекцию по труду — они вправе и обязаны выходить к работодателю в офис. Помет они помогут вам  найти ваши трудовые договора и трудовые книжки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель обвиняет в воровстве на кассе, отказывается показывать камеру
Работодатель обвиняет в воровстве на кассе, отказывается показывать камеру
, вопрос №4861527, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой?
Работодатель отказывается доставлять работников из офиса на обед и обратно. Расстояние не более 2,5 км., но рейсовые автобусы не ходят. Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой? И если да, то на какой нормативный акт опираться.
, вопрос №4861465, Юрий, г. Москва
Трудовое право
Что в данном случае можно сделать?
Добрый день, работодатель отказывается принимать заявление на увольнение, а так же выплачивать неофициальную часть зарплаты. Что в данном случае можно сделать?
, вопрос №4861222, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Как мне сделать так, чтобы меня уволили по сокращению штата, с положенными мне выплатами?
Здравствуйте , Я являюсь начальником управления в администрации губернатора. Так получилось, что ушла в отпуск по уходу за ребенком (декрет). В период моего декрета, работодатель прислал мне уведомление, о сокращении должности государственной гражданской службы. В котором указано, что мое управление и должность сокращают. В данном уведомлении, работодатель также обозначил, что может предоставить мне должность заместителя другого отдела. От предлагаемой должности я отказалась. На данный момент, мой 1,5 годовалый оплачиваемый отпуск закончится 28.02.2026 и я хочу, чтобы работодатель меня уволил по сокращению штата. Потому что быть в бесплатном отпуске по уходу за ребенком еще 1,5 года я не имею возможности. Работодатель отказывается меня уволить по сокращению. И предлагает 2 варианта: 1) писать заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком еще на 1,5 года. ,2) выйти на работу на должность главного специалиста.. должность не равнозначная моей прошлой. И отказывается меня увольнять по сокращению. А еще говорит, что я могу уволиться по собственному желанию. Как мне сделать так, чтобы меня уволили по сокращению штата, с положенными мне выплатами?
, вопрос №4861224, Яна, Алчевск
Трудовое право
Могу ли я потребовать возмещения денег за медкомиссию и за моральный вред компенсацию
Здравствуйте! Могу ли я вернуть деньги за прохождение медкомиссии, если работодатель отказывается их возвращать. направление для прохождения мне выдали. Я прошёл медкомисию и через несколько дней мне купили билет в командировку, но договор на трудоустройстао ещё не заключили. Потом мне написали и сказали, что не могут принять меня на работу. И деньги возвращать за медкомиссию отказываются. У меня было два варианта для трудоустройства. Соответственно пока, я проходил медкомиссию, ждал. И во втором варианте уже нашли человека. Могу ли я потребовать возмещения денег за медкомиссию и за моральный вред компенсацию. За то, что мне приходилось выяснять, по какой пртчине мне отказываются возвращать потраченые деньги, нервы и время?
, вопрос №4860362, Юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 07.05.2014