Как получить расчет за неофициальную неделю работы, если работодатель не платит?

Ваша ситуация требует внимательного подхода. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять для получения расчета за отработанные дни:

Проверьте условия работы: Если вы работали неофициально, важно помнить, что права и обязанности сторон могут быть не так четко прописаны, как в официальных трудовых отношениях. Однако, если вы отработали определенное количество дней, вы имеете право на оплату.
Обсудите с работодателем: Попробуйте напрямую обратиться к работодателю и обсудить вопрос расчета. Объясните, что вы ожидаете выплату за отработанные дни. Возможно, они просто забыли или не обратили внимания на этот момент.
Документирование: Если у вас есть какие-либо доказательства вашей работы (например, переписка, расписание, чеки и т.д.), это может помочь в переговорах с работодателем.
Письменный запрос: Если устные переговоры не принесли результата, вы можете написать работодателю официальное письмо с просьбой о расчете. Укажите, сколько дней вы отработали и когда.
Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель отказывается выплачивать вам заработок, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

  Здравствуйте.

   работала не официально неделю 

    В данном случае, согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают на основании соглашения между работодателем и работником. Если такого соглашения в виде трудового договора не было заключено, значит, оплата отработанного времени должна происходить на основании фатического допущения Вас к работе.

    Если кратко, то так.

    Евгений, если Вам нужна подробная юридическая помощь по какому-либо вопросу, тогда, заказывайте консультацию в моём чате — кнопка «Общаться в чате».