8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И какой договор для этого нужен?

Здравствуйте, подскажите где можно найти договор аренды рабочего места в Шиномонтажной мастерской от самозанятого ? И какой договор для этого нужен?

, Роман, г. Москва
Ус Владимир
Ус Владимир
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте Роман! 

Для аренды рабочего места в шиномонтажной мастерской от самозанятого подойдет договор аренды рабочего места. Это разновидность договора аренды, регулируемая главой 34 Гражданского кодекса РФ. Такой договор используется, когда арендодатель (в данном случае самозанятый) предоставляет арендатору (например, мастерской или другому лицу) конкретное рабочее место для профессиональной деятельности (выполнения шиномонтажных работ) за плату.

Основные особенности:

Самозанятый может быть арендодателем, если рабочее место принадлежит ему (например, он владеет оборудованием или частью помещения).

Если самозанятый арендует место для своей работы, он выступает арендатором, а договор заключается с владельцем мастерской.

Предмет договора — конкретное рабочее место (например, оборудованная зона с подъемником, инструментами и т.д.), а не все помещение.

Где найти договор?

Онлайн-сервисы и шаблоны:

FreshDoc.ru: На этом сайте есть готовые образцы договоров аренды рабочего места. Вы можете скачать бланк в формате Word или PDF и адаптировать его под свои нужды.

Moedelo.org: Предлагает актуальные шаблоны договоров (редакция 2023 года), включая аренду рабочего места. Можно заполнить онлайн или скачать.

Konsol.pro: Специализируется на договорах с самозанятыми, включая аренду. Шаблоны бесплатны и подготовлены юристами.

Assistents.ru: Здесь доступны пустые бланки и образцы заполнения для 2024 года.

Поисковый запрос: «договор аренды рабочего места 2024» или «договор аренды с самозанятым».

Готовый пример:

Если вам нужен ориентир прямо сейчас, вот структура типичного договора:
Стороны: Арендодатель (самозанятый, ФИО, паспортные данные) и Арендатор (например, ИП или физлицо).

Предмет договора: Описание рабочего места (например, «зона в шиномонтажной мастерской по адресу [указать], оснащенная подъемником, компрессором и инструментами»).

Срок аренды: Например, с 1 марта 2025 года по 31 декабря 2025 года.

Арендная плата: Сумма (например, 15 000 рублей в месяц) и порядок оплаты (наличными, переводом на карту).

Права и обязанности: Арендодатель предоставляет место в рабочем состоянии, арендатор использует его по назначению и вовремя платит.

Ответственность сторон: Условия возмещения ущерба или расторжения договора.

Подписи: Обе стороны подписывают документ.

Особенности для самозанятого

Самозанятый может сдавать в аренду только имущество, которое ему принадлежит (например, оборудование или часть помещения, если он его субарендует с правом сдачи).

Доход от аренды облагается налогом на профессиональный доход (4% при сдаче физлицу, 6% — юрлицу). После оплаты арендатору самозанятый должен сформировать чек в приложении «Мой налог».

Если самозанятый арендует место для работы, он не обязан предоставлять договор в налоговую, но документ нужен для учета расходов и защиты прав.

Рекомендации

Укажите в договоре точное описание рабочего места (адрес мастерской, характеристики оборудования), чтобы избежать споров.

Если шиномонтаж требует лицензии (например, для некоторых видов работ), убедитесь, что это учтено в договоре.

Если вы уточните, кто именно выступает самозанятым (арендодатель или арендатор) и какие условия важны, я могу предложить составить конкретный текст договора!

1
0
1
0
Роман
Роман
Клиент, г. Москва
Здравствуйте, спасибо за подробный ответ,
Арендодатель самозанятый,
и если я правильно понимаю арендатор тоже должен быть самозанятым?
Роман
Роман
Клиент, г. Москва
Как я думаю, что нужно указать В договоре арендатора об материальной ответственности за оборудование и за помещение арендодателем, и поддерживать рабочее состоянии Станков и оборудования, в том же виде в каком оно передавалась, с учётом износа,
Если я правильно понимаю как составлять правильно договоры? Посоветуйте,
Также указать нужно
ответственность арендатора за проделанные работы перед клиентами!
может вы подскажете как правильно и что нужно указывать в такого типа договорах?
Есть ещё дополнительные приборы электро и другие а также, вещи, ценности которые желательно тоже как-то ввести в этот договор о материальной ответственности
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность?
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право внештатный сотрудник Пятерочки или магнита, так называемый аутстаф или аутстафер на получение информации о названии и фамилии ИП которое занимается наймом аутстафером? Как получить эту информацию, если директор магазина отказывается, ссылаясь на конфиденциальность? После отработанной смены с Пятёрочке, я хочу отозвать согласие на обработку моих персональных данных (я предоставила фото паспорта и СНИЛС). Смену мне до сих пор не оплатили, хотя прошло больше недели. какими правами вообще обладает аутстафер? Ведь никакого договора со мной не заключали, согласия на обработку персональных данных не брали. Изначально я пришла трудоустраиваться на постоянное место работы, но с первого рабочего дня оформлять меня отказались, хотя я без вредных привычек, мне чуть за 30, я имею опыт в схожей сфере и образование, в общем, приличная женщина. Т.е. аутстафом я отработала только по той причине, что мне не дали альтернативы, т.е. это как стажировку мне предложили и то, очень расплывчато, если бы я не уточнила сама, то даже про оплату ничего не узнала бы. А оплата по аутстафу в 2 раза ниже, чем у официально трудоустроенных. Причем сроки этой "стажировки" не уточнили, сказали минимум неделя, а там посмотрим, хотя я усердный работник и ответственная. В общем, 2 вопроса: имеет ли право директор магазина отказывать в трудоустройстве официальном, если они сами говорят, что стажировки запрещены? Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность? Ведь тема не нова, вроде уже несколько лет так работают люди. На мой взгляд это просто теневая схема ухода от налогов и возможность не доплачивать людям за аналогичный труд. Трудоустроенных по ТК сотрудник Пятерочки в час получает 280 руб -13%, но имеет соцпакет и бонусы от компании, премии и дополнительные скидки в магазинах компании х5 А аутстафер ничего кроме 160руб в час!
, вопрос №4776501, Татьяна, г. Сочи
586 ₽
Вопрос решен
Наследство
Есть ли какой-то вообще смысл мне во всё это лезть и разбираться в этом?
Здравствуйте! Мой отец погиб в ходе СВО. У него остались законная жена и мать из родственников, помимо меня. Могу ли я претендовать на наследство и как это сделать? Проживаю я городе Саратов. Отец похоронен в Хабаровске, там же у его супруги находится свидетельство о смерти и все документы. Также, я не в курсе каким имуществом, счетами и тп он обладал, можно ли как-то узнать эту информацию? Человек он был военный всю жизнь, умер в звании полковника. Есть ли какой-то вообще смысл мне во всё это лезть и разбираться в этом? Заранее спасибо за ответы.
, вопрос №4776481, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
И потребовала оплату в течение трех рабочих дней
Здравствуйте, месяц назад устроилась на работу в мебельную фирму. Не оформляй договор, так как я самозанятая. Мне сразу дали в работу два проекта. Я выполнила их, далее в течение месяца раз в неделю писала, есть ли для меня работа. На что работодатель отвечал мне что пока крупных проектов нет. Так продолжалось в течение месяцев в последний раз, когда я спросила, есть ли для меня работа, мне ответили, что нашли сотрудника в штат поближе к офису и в моих услугах больше не нуждаются. Тогда потребовал оплатить мои два рабочих дня восемь тысяч рублей, по четыре тысячи за один рабочий день. Они отказали мне по причине того, что заказчик отказался от их услуг. Я сказала, что на меня это никак не влияет, потому что я не несу ответственности за конечное решение заказчика. Направила им письменную претензию, где указала, что мною было выполнена вся работа. И потребовала оплату в течение трех рабочих дней. По истечению этого времени предупредил, что пойду подавать на них в суд. Прошло уже четыре дня оплата, так и нет. И работодатель меня игнорирует. У меня сохраненный все переписки и телефонные звонки, где обсуждалось форма заработной платы. Файлы с моей работы, где работодатель подтвердил, что все хорошо отправляется сказчику и ждёт ответа. Какие могут быть мои дальнейшие действия, как мы правильно подать заявления о суд, какие для этого нужны документы и данные. marmazova.a@mail.ru
, вопрос №4775810, Анастасия, г. Москва
Гражданство
Здравствуйте Мой отец свошник получил рф а у моей мамы не рф они в разводе могу ли я подать на рф если я в реестре, и какие документы нужны чтобы подать на рф?
Здравствуйте Мой отец свошник получил рф а у моей мамы не рф они в разводе могу ли я подать на рф если я в реестре , и какие документы нужны чтобы подать на рф ?
, вопрос №4775694, Сабина, г. Москва
Исполнительное производство
Прислали документы взыскания, а по какому договору Я им абязан главное непреслали.Займ у меня был не В банке, 8
Мне пришло уведомление ,от КОМПАНИИ "СПЕКТОР.Без основания договора,тоесть Я незнаю за что Я должен.Заблокирывали все карты без предупреждения.Что мне делать?Прислали документы взыскания,а по какому договору Я им абязан главное непреслали.Займ у меня был не В банке,8 лет назад,(Деньги в руки)ани работали тогда без государственной основы.,Угрожали ,Угрозы ,оскорбления.Я думаю вы панимаете.А главное Заблокирывали все карты.
, вопрос №4775131, Артём, г. Москва
Дата обновления страницы 11.03.2025