Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я по закону отказаться от командировки в данной ситуации?
Здравствуйте, состою в браке, есть удостоверение многодетной семьи, один мой ребенок, двое у жены от первого брака. Я не удочерял их, бывший муж умер. Средний ребенок инвалид. Жена работает
Меня хотят направить в командировку на два месяца, что бы не сокращать, ждут когда напишу отказ или уволюсь. Могу ли я по закону отказаться от командировки в данной ситуации?
Здравствуйте!
Если младший ребенок в многодетной семье не достиг 14 летнего возраста, то направить в командировку работника вправе, лишь при письменном согласии в силу ст.259 Трудового Кодекса Российской Федерации. Соответственно, направление в командировку работника имеющего трех детей младший из которых не достиг 14 лет, является нарушением прав и законных интересов. При нарушении трудовых прав Вы вправе обращаться с жалобой в Региональную Трудовую инспекцию.
Здравствуйте, Петр!
В соответствии с частью 2 статьи 259 ТК РФ «Направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия»
Гарантии, предусмотренные частью второй статьи 259 ТК РФ, предоставляются также работникам, имеющим детей-инвалидов, а также работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Могу ли я по закону отказаться от командировки в данной ситуации?
Таким образом, Вы можете отказаться от командировки, написав работодателю письменный отказ и приложить к нему копию удостоверения многодетной семьи и справку об инвалидности ребенка
Не не будет..
В ст.259 ТК РФ формулировка
Поскольку у Вашей всей семьи имеется статус многодетной, а Вы часть семьи то и гарантии предусмотренные ТК РФ относятся и к Вам.