8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И ссылается на данный пункт договора, законно ли это?

Есть пункт договора с юр компанией, звучит он так:

3.1 Вознаграждение исполнителя составляет 30% (тридцать процентов) от сумм возмещения расходов на устранение недостатков, неустойки, штрафа, компенсации морального вреда, присужденных Заказчику вступившим в законную силу решением суда, либо от сумм, полученных заказчиком в связи с заключения мирового соглашения или добровольным исполнением Застройщиком требований/претензий Заказчика в рамках выполнения исполнителем условий настоящего договора, а также стоимость услуг исполнителя по Договору, в том числе расходы на оплату экспертного заключения присужденного судом. При этом Заказчик не оплачивает расходы на экспертное заключение.

Сейчас юр компания требует полностью возместить стоимость экспертного заключения в 50.000 рублей и еще 30 процентов с минусом 50.000 руб.

и ссылается на данный пункт договора, законно ли это? в других пунктах не написано ничего про возмещении стоимости заключения и прочего

Показать полностью
, moscow Kaskad, г. Махачкала
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.3

Здравствуйте.

Юридическая компания не имеет права требовать от вас оплаты за экспертизу, если в пункте 3.1 договора четко указано, что заказчик не оплачивает расходы на экспертное заключение.

Анализ пункта 3.1 договора

1. Вознаграждение юркомпании – 30% от присужденных сумм или полученных в рамках мирового соглашения.

2. Стоимость экспертного заключения компенсируется судом, и заказчик не оплачивает его из своего кармана.

3. Если суд не присудил возмещение экспертизы, требование юристов оплатить ее незаконно.

Что делать?

1. Запросите у юристов обоснование их требований (на основании какого пункта договора они требуют оплату).

2. Отправьте письменное возражение с ссылкой на пункт 3.1, где прямо указано, что заказчик не оплачивает экспертизу.

3. Если юркомпания будет настаивать – отказывайтесь от оплаты и при необходимости подавайте жалобу в Роспотребнадзор или в суд.

Если вам нужна помощь в подготовке возражения или жалобы, пишите мне в чат. Услуги в чате платные.

С уважением,

Гайворонский Александр.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Ребенок нажал на рычаг огнетушителя( отсутсвовало стопарное кольцо на нём), мальчик нажал на рычаг и залил коридор, директор требует возместить ущерб, законно ли это?
Ребенок нажал на рычаг огнетушителя( отсутсвовало стопарное кольцо на нём), мальчик нажал на рычаг и залил коридор, директор требует возместить ущерб, законно ли это?
, вопрос №4856548, Александр, г. Братск
Гражданское право
В 2022 году мировой судья вынес решение суда о взыскании долга по кредиту, на другую фамилию если фамилия изменилась за долго до решения суда, законно ли это?
В 2022 году мировой судья вынес решение суда о взыскании долга по кредиту, на другую фамилию если фамилия изменилась за долго до решения суда, законно ли это?
, вопрос №4855961, Инна, г. Улан-Удэ
Трудовое право
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь
Исполнительное производство
Можете объяснить законно ли это?
Феникс подал на меня в суд в 2024 году с карты сняли всю задолженность около 29 тысяч , теперь в конце 2025 года они опять подали на меня в суд , якобы что я не сразу оплатил тогда задолженность , и суд обязал выплатить , сегодня приставы сняли с карты 29 тысяч . Можете объяснить законно ли это ?
, вопрос №4855815, Андрей, г. Иркутск
Семейное право
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 03.03.2025