Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
000 рублей, могу ли я обойти это как-то?
Работодатель заключил со мной договор об обучении сроком на 3 месяца, по факту обучение длилось 1-1.5 недели, а дальше начиналась полноценная работа, но в ходе работы стали задерживать на 2-3 часа ( могли бы и больше, я просто уже не могла оставаться), вечные оскорбления, задержка зп.. хотела бы уволиться, но в таком случае с меня удерживают сумму обучения 20.000 рублей, могу ли я обойти это как-то?
- dab8ebe0-a237-4f85-b684-a2cd0d9c2a0a.jpeg
- 1e4079b2-ab19-4ad4-89d0-65bf6805e8bf.jpeg
Здравствуйте Дарья!
Приложенный вами договор (пункты 4.4, 5.2, 5.3), как и законодательство (Гражданский и Трудовой кодекс) предусматривает возможность расторжения, без удержания суммы обучения. Вы можете обратится за судебной защитой или в государственные надзорные органы. Можете подготовить письменное обращение с указанием правовых последствий в случае нарушения закона.
Если остались вопросы, напишите мне личное сообщение.
Спасибо за внимание, удачи вам!
Вы в одностороннем порядке можете расторгнуть договор, только после оплаты фактически понесенных Исполнителем расходов на оплату обучения. Исполнитель в свою очередь должен обосновать свои расходы.
Если мой ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно.
Вы можете обратиться ко мне в чат для более детальной консультации.