Влияет ли уход на больничный на дату увольнения?
Может ли работодатель перенести дату увольнения, если:
Заявление на увольнение подписано 08.03.2025.
Дата увольнения назначена на 24.03.2025.
Работодатель увеличил количество смен в этот период, ссылаясь на их недостаток за последние два месяца.
Влияет ли уход на больничный на дату увольнения?
Я планирую оформить больничный таким образом, чтобы увольнение осталось 24.03.2025 и не было перенесено на более поздний срок.
Прошу разъяснить, на каких законных основаниях работодатель может или не может изменить дату увольнения в данном случае.