Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Просто на другой должности заработная плата меньше, чем в данный момент получаю я на должности администратора, в декрет мне уже вот вот скоро в апреле
Добрый день, хотелось бы посоветоваться.
У меня такая ситуация, работаю я в магазине администратором нахожусь я в положение срок уже 6 месяцев, все об этом знают, но начальница свыше предлагает перевестись на должность ниже, что бы освободить должность администратора, чтоб заступил новый человек, это как то повлияет в дальнейшем на меня и мои выплаты?
Просто на другой должности заработная плата меньше, чем в данный момент получаю я на должности администратора, в декрет мне уже вот вот скоро в апреле
Добрый день.
Перевести Вас на низкооплачиваемую должность, работодатель может с вашего согласия
Согласно ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.