Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день подскажите пожалуйста работаю в РЖД слесарям отправили учиться на оператора котельной теперь принуждают работать оператором
Добрый день подскажите пожалуйста работаю в РЖД слесарям отправили учиться на оператора котельной теперь принуждают работать оператором
, Салават, г. Братск
Татьяна Жарикова
рейтинг 7.2
Добрый день. Изменение трудовой функции относится к существенным изменениям условий трудового договора. Работодатель может изменить условия труда работника только по причине организационных или технологических изменений в компании.
Изменение условий трудового договора по ТК РФ оформляется письменным соглашением. Если согласовать изменения в трудовом договоре с сотрудником не получится, работодатель вправе уволить его в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
То есть принудить работать вас оператором котельной работодатель не может, но если вы откажитесь то может уволить.