Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Здравствуйте, работодатель сообщил, что через три дня закрывает магазин, предложил работу в другом городе, меня это не устраивает

Здравствуйте, работодатель сообщил, что через три дня закрывает магазин, предложил работу в другом городе, меня это не устраивает. Мне предложили написать по собственному. Как мне поступить? Работодатель ООО.

19 марта, 15:37, Ирина, г. Пятигорск

магазин ооо

Виталий Працко

Юрист, г. Калининград

рейтинг 9.6

Здравствуйте

Перевод в другой город связан с переводом на другую работу ст.72.1 ТК РФ, то есть с письменного согласия работника. Изменить трудовую функцию по инициативе работодателя запрещено ст.74 ТК РФ.

А это означает, что работодатель должен провести какую-то процедуру, любая процедура связана с выдачи Уведомления работнику. А если это происходит в устной форме, никакой процедуры работодатель не проводит, для вас нет никаких негативных последствий, если вы откажитесь.

Если уведомление выдадут, то его второй экземпляр берите и к нам на сайт с ним обращайтесь, уже будем решать конкретную ситуацию.

А сейчас рекомендую, подайте заявление на простой, либо заявление о том, что магазин закрыт, это не является простоем, и работодатель обязан выплачивать среднюю зарплату.

19 марта, 15:47

Ирина

Клиент, г. Пятигорск

Спасибо!

19 марта, 15:49

Похожие вопросы

Семейное право

Ее сын алкоголик отказался ее забирать и не интересуется ее состоянием, так же у нее есть внучка, которая живет в другом городе и не ухаживает за своей за бабушкой

Добрый день. Моя тетя 78 лет прикована к кровати и нуждается в уходе. Моя мама ей 73 года ( ее родная сестра) забрала ее к себе из больницы чтобы ухаживать за ней , они живут в моей квартире. Я также прихожу и помогаю в уходе . Ее сын алкоголик отказался ее забирать и не интересуется ее состоянием, так же у нее есть внучка, которая живет в другом городе и не ухаживает за своей за бабушкой. Они являются основными наследниками , могу ли я ее племянница претендовать на наследство своей тети?

29 ноября, 16:39, вопрос №4775945, Наталья Казанцева, г. Санкт-Петербург

3 ответа

Недвижимость

Написали заранее заявление об открытии общих щитков и в день отключения нам сообщили что услуга открытия и отключения общего щитка стоит 500 р

Здравствуйте! Управляющая компания закрыла общие щитки в коридоре на ключ , нам понадобились обесточить полностью квартиру свою для того чтобы провести работы над внутреквартирным щитком . Написали заранее заявление об открытии общих щитков и в день отключения нам сообщили что услуга открытия и отключения общего щитка стоит 500 р . На сколько это законно ? Мы же каждый месяц платим приличные суммы за содержание и тд общего имущества. Эти 500 р , они включат в коммунальные услуги, в квиток общий на оплату за месяц.

29 ноября, 11:08, вопрос №4775639, Анастасия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и

На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?

28 ноября, 18:10, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября, 17:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если идёт сокращение штата сотрудников, а предложенные вакансии не устраивают, выплотят ли они выходное пособие при отказе

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если идёт сокращение штата сотрудников, а предложенные вакансии не устраивают, выплотят ли они выходное пособие при отказе. Имеют ли право заставить написать заявление по собственному.

28 ноября, 16:56, вопрос №4774924, Альбина, г. Москва

1 ответ