8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сначала провели аттестацию 4 марта (вместо официальной 22.04, за которую я расписалась) где изменили мою

Добрый день. На работе сложилась неприятная ситуация и я не знаю что делать.

Сначала провели аттестацию 4 марта (вместо официальной 22.04, за которую я расписалась) где изменили мою

Характеристику и указали, что я ничего не делаю, не слушаю руководителя и тд

После аттестации я подошла к руководителю, он сказал что все ок и не переживать.

14 марта я подошла к руководителю офиса где впервые узнала, что ко мне есть претензии по работе (какие не уточнили) и что руководство мной недовольно и неясно чем все это кончится.

При этом со мной никто не разговаривал и не говорил о проблемах и я ничего совсем не знала, что выбило меня совсем морально.

16 марта я заболела и на больничном, вчера 19 марта, мой руководитель проекта сказал, что он увольняется и что его попросили написать служебную записку о неисполнении мной должностных обязанностей.

Я не знаю что делать в такой ситуации и как быть. Звонила в трудовую инспекцию, они сказали что проверки не проводят и ничем помочь не могут, только суд.

Я не конфликтный человек и в принципе если бы со мной поговорили на прямую как-то и вообще что-то объяснили, но все тайком.

Я боюсь что уволят по статье и это испортит мне всю трудовую книжку и записи. Думаю о том, чтобы написать заявление на увольнение пока на больничном. Не знаю, что мне делать.

Прошу помочь.

Спасибо.

Показать полностью
, Марианна, г. Москва

  Здравствуйте.

    В данном случае, порядок увольнения по причине не соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации, определяется нормами Трудового кодекса Российской Федерации и положениями Приказа Роструда от 11.11.2022 N 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства», и  имеет определённые особенности (например: запрет на увольнение определённых категорий работников, аттестация должна быть проведена согласно графику, до расторжения трудового договора работодатель должен предложить работнику другие вакансии, которые имеются  у этого работодателя, и другие особенности).

     Если кратко, то так.

     Марианна, если Вам нужна подробная юридическая помощь, тогда, заказывайте платную консультацию в моём чате — кнопка «Общаться в чате».

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте моя6летняя дочь живёт с родным отцом вообще у меня 4 детей, отец настраивает девочку против меня
Здравствуйте моя6летняя дочь живёт с родным отцом вообще у меня 4 детей ,отец настраивает девочку против меня и моих детей они все родные и от одного отца и сейчас время уже ей в школу , нужно определить дочь по моей регистрации ,все прописаны у моей мамы помогите как правильно подать документы в суд
, вопрос №4968951, Венера, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На кладбище, где похоронены мои родные упали два сухих дерева и сильно повредили три памятника
Добрый день. На кладбище, где похоронены мои родные упали два сухих дерева и сильно повредили три памятника. Администрации на кладбище нет. Куда мне обратиться, чтобы убрать эти деревья и могу ли я получить компенсацию за поломанные памятники?
, вопрос №4968773, Надежда, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно Ли уже сейчас найти работу, чтобы въехать после 4 с официальным приглашением, или все же можно уехать, пересечь границу и вернуться обратно и найти работу в течении трёх месяцев?
Здравствуйте! Ситуация такая: я гражданка Казахстана. Меня отчисляют из вуза 1 июня, естественно регистрация аннулируется. 4 июня я по правилам должна выехать из страны. Знаю что существует правило 180/90. Возможно ли уехать из России а потом через несколько дней вернуться, но целью в миграционке указать работу. Я действительно собираюсь найти работу, чтобы у меня была возможность получить новую продленную регистрацию. Нужно Ли уже сейчас найти работу, чтобы въехать после 4 с официальным приглашением, или все же можно уехать, пересечь границу и вернуться обратно и найти работу в течении трёх месяцев? Это очень важно, так как я не хочу возвращаться в Казахстан по семейным обстоятельствам в течение ближайшего года .
, вопрос №4964870, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хочу расписаться с подследственным, моим парнем в сизо что мне нужно сделать для этого
Здравствуйте, хочу расписаться с подследственным, моим парнем в сизо что мне нужно сделать для этого
, вопрос №4963290, Екатерина, г. Ставрополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Скажите, пожалуйста, могу ли я, имея статус ИП, выступать в качестве производителя мёда, который производится на пасеке моего отца?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, могу ли я, имея статус ИП, выступать в качестве производителя мёда, который производится на пасеке моего отца? Паспорт пасеки оформлен на имя отца.
, вопрос №4960938, Асмик, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.03.2025