8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравоохранения (врачебная тайна), и трудовое право

Трудовая инспекция признала ряд нарушений трудового законодательства со стороны работодателя ( ООО), в том числе не направления меня при трудоустройстве на предварительнй медицинский осмотр. В связи с чем я обеспечивался противопоказанными моему здоровью работами. Что привело к неоднократным вызовам скорой помощи (в том числе на рабочее место), дважды был госпитализирован, и длительное время провел на больничном. Работодатель, в отместку на поданные мною жалобы, подал обращение в Росздравнадзор по обстоятельствам проверки обоснованности оформления на меня больничных листов. В настоящее время Росздравнадзором из мед.учреждений истребуются вся документация относительно моих заболеваний, результатов анализов, и т.д. и т.п. Между тем у меня имеютя ряд хронических тяжёлых заболеваний, основное из которых цирроз печени в стадии фиброза F-4. Имеет ли право работодатель на такого рода обращения?.. А также имеет ли право Росздравнадзор инициировать такие проверки, без моего согласия на предоставления сведений представляющих врачебную тайну? Примечание. О проверке узнал случайно со слов третьих лиц. Позвонил в Росздравнадзор, оказалось что правда.

Показать полностью
Уточнение от клиента
Можно ли потом привлечь к какой-либо ответственности работодателя за такого рода действия?
, Анатолий, г. Орел
Ольга Чистякова
Ольга Чистякова
Юрист, г. Пенза
рейтинг 7.4

Здравствуйте.

Имеет ли право работодатель на такого рода обращения?.

Да, работодатель имеет право направить запрос в Росздравнадзор для проверки правильности оформления больничных листов. Это может быть необходимо в случае, если у работодателя возникают сомнения в подлинности или корректности оформления листка нетрудоспособности, который был предоставлен работником.

Росздравнадзор осуществляет контроль за соблюдением порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности медицинскими организациями. Работодатель может обратиться в территориальное управление Росздравнадзора с соответствующим запросом, приложив копии документов, вызывающих сомнения.

1
0
1
0

имеет ли право Росздравнадзор инициировать такие проверки, без моего согласия на предоставления сведений представляющих врачебную тайну

 Росздравнадзор имеет полномочия проводить проверки правильности оформления больничных листов, запрашивая необходимые документы в медицинских организациях.

Это часть его функций по контролю за соблюдением порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности.

В случае, если у Росздравнадзора возникают основания полагать, что больничные листы оформлены с нарушениями, он может инициировать проверку, в ходе которой запросит у медицинских организаций документы, подтверждающие обоснованность и правильность выдачи листков нетрудоспособности.

Это может включать медицинские карты пациентов, записи о проведенных обследованиях и другие документы, которые подтверждают необходимость выдачи больничного листа.

1
0
1
0
Анатолий
Анатолий
Клиент, г. Орел
В случае не подтверждения сомнений работодателя, чем это может сулить?
Похожие вопросы
Медицинское право
Что имеет и не имеет права делать сотрудник полиции, если можно, то приведите законодательную базу
У человека есть решение врачебной комиссии о недобровольной госпитализации в психиатрический стационар. Однако соседи давят на сотрудников полиции, что бы они помещали, псих больной человек не совершает противоправных деяний, но захламляет жилье. Что имеет и не имеет права делать сотрудник полиции, если можно, то приведите законодательную базу
, вопрос №4851451, Аноним, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Трудовое право
Или я не имею права на зачисление в трудовой стаж этих 5 лет?
Добрый день! У меня вопрос по поводу стажа работы. Я получаю пенсию с 2018 года. С 1982 года, была женой военнослужащего. В 1887 году была уволена в связи с переводом мужа к новому месту службы( есть запись в трудовой). Родила ребенка в 1988году. Не работала до 1993 года. Проживала с мужем военнослужащим. Эти 5 лет мне не были защитаны в стаж при начислении пенсии. Какие справки нужно предоставить в ПФ РФ, что бы мне защитали в стаж эти 5 лет. Или я не имею права на зачисление в трудовой стаж этих 5 лет?
, вопрос №4850563, Наталья, г. Кимры
Автомобильное право
Я на грузовом авто в рабочее время здовал на зад по уской дороге со своей базы и с права стоял методический
Я на грузовом авто в рабочее время здовал на зад по уской дороге со своей базы и с права стоял методический ящик попавший в слепую зону и я об него помял правую дверь, это моя вина и я должен оплатить ремонт двери.
, вопрос №4850172, Евгений, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возможно ли лишить вторую жену (фиктивную) выплат за погибшего мужа на СВО и получить выплаты родному сыну от первого брака, которому 19 лет и учится очно на бюджете?
Здравствуйте! Возможно ли лишить вторую жену (фиктивную) выплат за погибшего мужа на СВО и получить выплаты родному сыну от первого брака, которому 19 лет и учится очно на бюджете? Военнослужащий (погибший) неоднократно ранее находился в местах отбывания срока и оттуда ушел на СВО. Его жена во время отбывания срока мужа вела неподобающий образ жизни, заводила отношения с другими мужчинами, были приводы в полицию, не работает, и возможно принимала запрещенные препараты в виде наркотических инъекций. На похоронах мужа отсутствовала, но очень быстро пришла в военкомат с заявлением на положенные выплаты. Погибший не платил алименты и никак не помогал сыну после развода с первой женой. Может ли сын в этом случае претендовать на полные выплаты погибшего отца на СВО и лишить прав на поление выплат вторую жену?
, вопрос №4850023, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 21.03.2025