Ушол на пенсию раньше срока по сокращение штата, а по факту по состоянию здаровья

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно, п.7.24. Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2023 — 2025 годы

С целью социальной защиты высвобождаемых Работников 
предоставлять им следующие социальные гарантии:
а) Работникам, уволенным не более чем за 2 года до наступления возраста 
для назначения пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, 
при ее назначении, в том числе досрочно в соответствии с Законом Российской 
Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», по предложению 
государственных учреждений службы занятости назначать корпоративную 
пенсию в порядке, установленном в Компании, и выплачивать единовременное 
поощрение за добросовестный труд в соответствии с пунктом 7.23. настоящего 
Договора;
б) если Работнику, проработавшему в Компании и в организациях 
железнодорожного транспорта 15 и более лет и уволенному не более чем за 2 
года до наступления пенсионного возраста для назначения пенсии по старости, 
включая пенсию на льготных условиях, государственными учреждениями 
37
службы занятости в течение 6 месяцев не выдано предложение о направлении 
на пенсию досрочно, то он вправе обратиться к Работодателю с заявлением о 
выплате ему выходного пособия в размере 2 550 рублей за каждый 
отработанный в Компании и в организациях железнодорожного транспорта год 
сверх установленного законодательством Российской Федерации. В этом 
случае, единовременное поощрение за добросовестный труд не выплачивается, 
а назначается негосударственная пенсия, размер которой устанавливается 
исходя из суммарной величины пенсионных обязательств, учтенных на его 
именном пенсионном счете, сформированных на условиях паритетного участия 
за счет пенсионных взносов ОАО «РЖД» и участника-вкладчика за период его 
страхового стажа;
в) при увольнении Работников, проработавших в Компании и в 
организациях железнодорожного транспорта 15 и более лет, выплачивать им 
сверх предусмотренного законодательством Российской Федерации выходное 
пособие в размере 2 550 рублей за каждый отработанный в Компании и в 
организациях железнодорожного транспорта год...

Таким образом, для предоставления и получения гарантий и консультаций Вам следует за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго вам дня