Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте!
Я работаю на частника, который работает по франшизе (сеть логопедических центров). Начала я работать с октября прошлого года. Недавно у нас спросили, кто хочет оформиться официально. Я согласилась. Оформили меня, как сказали официально, под ставку 25 000,но получать я буду 30% от выручки, как и говорили на собеседовании. На госуслугах висит запись о последнем месте работы (указано ИП, но не название центра), но трудовой договор мы не составляли, хотя оформили меня 1,5 мес назад.
Я ушла на больничный и ожидала, что мне заплатят за него, как и обещали изначально, но мне сказали не брать официальный больничный, т.к они не знают как мне его выплачивать. Потом она начала говорить, что снизит мне зп на 2 месяца, т.к я плохо работаю (хотя последний месяц у меня был очень продуктивный).
Мне такое отношение не понравилось, и я решила уволиться. Но мне сказали, что просто так я уйти не могу. Меня либо уволят по статье, либо я должна отработать тех клиентов, которые заплатили деньги наперёд. Мне также сказали, что если я их не отработаю, я должна вернуть те 30%,которые мне заплатили заранее, а в моем случае это либо деньгами, либо отработать около 3 недель. Что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте для более точного ответа надо смотреть ваш трудовой договор, если все что они говорят там не прописано то это незаконно.
Если договора нет и небыло то пишите жалобу в Прокуратуру.
Неимеют право заставлять работать и угрожать статьей. Это незаконно.
Вы имеете право уволтться по собственному желанию.
снижать зарплату тоже не имеют право.
См
Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 N 2202-1