Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Так как я читал полностью договор при трудоустройстве, и в договоре не было указано, что я обязан носить ящики
Здравствуйте, я самозанятый сотрудник компании OZON JOB, отработал 5 смен, не было ко мне никаких вопросов по оказанию моих услуг, все было выполнено согласно правилам, сегодня я вышел на ночную смену, с 30/03/2025-31/03/2025 с 23:00 до 11.00 по МСК, работал в размещении товара по складе, работу выполнял без всяких нареканий ко мне, все качественно и быстро, но в 4.00 ночи, во время того, как я занимался загрузкой товара (в тележку, после чего этот товар разносится по местам) ко мне подошел администратор склада, и в грубой форме сказал мне идти размещать товарные ящики (ящики в которых складывается более мелкий товар, а затем по местам, вес может достигать 60кг), так как я уже размещал данные ящики, и после часа такой работы может очень сильно болеть спина, я отказался, так как у меня и так была работа, и я без дела не стоял, он начал в грубой форме с не нормативной лексикой меня заставлять таскать данные ящики, и утверждал, что в договоре, который мы подписывали в первый день, в электронном формате, указано, что я обязан выполнять все его указания. Так как я читал полностью договор при трудоустройстве, и в договоре не было указано, что я обязан носить ящики вес которых может достигать 60кг, и это является нарушением, в ответ чего он начал меня оскорблять, общаться со мной, как будто я его личный раб, и обязан выполнять все, что он скажет, потому что так было написано в договоре, но еще раз перечитав договор, там ничего такого не было указано, и в ответ на это, он меня начал выгонять, а так как время было 4.00 ночи, у меня не было автомобиля, а общественный транспорт в такое время не ходит, я сказал, что не буду уходить, так как я качественно работал, и делал все согласно договору, на что он начал меня унижать перед коллегами и высмеивать меня, я не стал терпеть таких унижений, и стал собирать свои вещи, и при выходе, с целью еще больше меня унизить, он попросил охрану полностью меня досмотреть (нужно было полностью раздеться, чтобы охранник тебя всего осмотрел), эта ситуация меня очень сильно оскорбила и унизила, так как обычный досмотр, это когда мы снимали обувь и спец-рубашку, и проходили через металлоискатель
Здравствуйте, Данила.
Ситуация, в которую вы попали, — это грубое нарушение ваших прав как самозанятого исполнителя, а также — достоинства личности. Администратор не вправе принуждать вас к выполнению неоговоренных договором условий (в частности, перемещению грузов в 60 кг), если это не закреплено в задании или договоре.
Также принудительный досмотр с раздеванием без оснований — это незаконно (ст. 21 Конституции РФ, ст. 5.61 КоАП РФ), особенно в отсутствии признаков хищения. Такое обращение может рассматриваться как оскорбление и злоупотребление полномочиями.
Ваши действия:
— Направьте официальную претензию в OZON JOB с описанием ситуации, требуя компенсации морального вреда, оплаты смены и извинений;
— Обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию на действия администратора склада;
— При необходимости — в суд по ст. 151 ГК РФ (моральный вред), если ущерб существенный.
Могу помочь составить претензию и жалобу с юридическим обоснованием ваших прав.
Если вам потребуется помощь в составлении документов — пишите в чат. Услуги в чате платные.
С уважением,
Гайворонский Александр.