Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
График работы
Добрый день! я беременная!Работаю в компании по ТКРФ, перевели на др проект "В" с графиком 5/2 , выходные: пятница и суббота. Все время на проекте "А" я работала 5/2 но выходные были сб и вск.Имею ли я право попросить нового руководителя оставить мне прежний рабочий график с выходными суббота и воскресенье. А так же на проекте "А" у меня была почасовка 105 руб, на новом проекте 90руб в час. Могу ли я так же потребовать не снижать мне оклад. часть? К сожалению проект "А" распался, вынуждена была перейти на новый. Спасибо
Здравствуйте!
Трудовой кодекс РФ предусматривает обширный список норм направленных на защиту прав беременных женщин.
При этом в Трудовом кодексе нет норм обязывающих работодателя согласовывать режим рабочего времени с беременными женщинами.
У Вас есть возможность изучить условия трудового договора касающиеся режима рабочего времени и при необходимости настаивать на их выполнении.