Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Насколько это вообще законно, заставлять людей подписывать эти договора?
Подписал с компанией NDA который теперь хочу расторгнуть в одностороннем порядке. Причины:
1) Договор о неразглашении предусматривал отказ от интеллектуальной собственности и содержал в себе ряд таких формулировок, что я теперь не знаю, что мне можно говорить на собеседовании о моем предыдущем месте работы, а что нет. Например, там было сказано, что нельзя разглашать технологии на котором базировались наши данные и так далее. То есть, я понимаю, что с большой долей вероятности я не попаду под нарушение, но не комфортно работать/общаться/создавать зная о том, что потенциально ты где-то можешь что-то нарушить.
2) Он заключен на 10 лет, что лично я считаю конским сроком, который объективно завышен. Особенно учитывая тот факт, что это шарашкина контора у черта на рогах, и я не обладал там никакой секретной информацией.
3) Я белый человек в конце концов, в суверенном государстве. И я не хочу жить 10 лет "оглядываясь". Насколько это вообще законно, заставлять людей подписывать эти договора?
Хочу разорвать NDA в одностороннем порядке. Учитывая тот факт, что я был рядовым клерком не обладающим никакими секретами, каковы мои шансы разорвать NDA в одностороннем порядке написав заявление в суд и обозначив и дополнив все вышеуказанные тезисы?
Добрый день.
Расторжение NDA (соглашения о неразглашении) в одностороннем порядке возможно, но требует юридических оснований. Рассмотрим вашу ситуацию с точки зрения российского права.
1. Основания для расторжения NDA
Ваши аргументы могут быть подкреплены следующими нормами:
а) Чрезмерно широкие и неопределенные формулировки
Согласно ст. 431 ГК РФ, условия договора должны быть четкими и определенными. Если NDA содержит расплывчатые формулировки (например, «нельзя разглашать технологии, на которых базировались данные»), это может быть основанием для признания его условий недействительными или неисполнимыми (ст. 169, 431 ГК РФ).
б) Необоснованный отказ от интеллектуальной собственности
Если NDA требует отказа от прав на результаты интеллектуальной деятельности, которые не относятся к служебным произведениям (ст. 1295 ГК РФ), такие условия могут быть оспорены (ст. 421, 422 ГК РФ).
в) Чрезмерный срок действия (10 лет)
Срок NDA должен быть разумным. В судебной практике сроки в 3–5 лет чаще признаются обоснованными, а 10 лет — избыточными, если не доказана необходимость такого длительного ограничения (ст. 10 ГК РФ о злоупотреблении правом).
г) Отсутствие реальной конфиденциальной информации
Если вы были рядовым сотрудником и не имели доступа к коммерческой тайне (ст. 3 ФЗ «О коммерческой тайне»), то NDA может быть признан необоснованным.
2. Как расторгнуть NDA?
а) Досудебный порядок
Направьте компании письменное уведомление о расторжении NDA, указав причины (например, несоразмерность условий, отсутствие доступа к секретам).
б) Судебный порядок
Если компания откажется, можно подать иск в суд (ст. 450–453 ГК РФ) о признании NDA недействительным или его расторжении.
Аргументы для суда:
— Недопустимо широкие формулировки (ст. 431 ГК РФ).
— Необоснованный срок (ст. 10 ГК РФ).
— Отсутствие реальной конфиденциальной информации у вас (ФЗ «О коммерческой тайне»).
3. Шансы на успех
Если вы действительно не обладали секретами, а условия NDA явно кабальные, суд может встать на вашу сторону. Однако если в договоре есть штрафы, их тоже можно оспорить (ст. 333 ГК РФ о снижении неустойки).
Вывод
NDA можно попытаться расторгнуть через суд, особенно если:
— срок явно завышен,
— формулировки размыты,
— вы не имели доступа к реальным секретам.