Скажите пожалуйста, обвязана ли я предъявлять больничный или справку о том что была на лечении руководителю, при условии того что я работаю неофициально и трудовой договор не состоялся?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании ст.16 ТК РФ

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Налоги работодатель уплачивал и удерживал с вашего дохода з.п..

Вы имеете право на оплату больничного листка нетрудоспособности.

Вас могут уволить за прогул, если Вы не подтвердите уважительную причину пропуска вами работы.

Доброго Вам дня