График 11.30 часов смена

Работа в ночное время должна оплачиваться повышенным тарифом, это прямо установлено ст. 154 Трудового кодекса РФ. Ночным считается время с 22:00 до 6:00 (ст. 96 ТК РФ). Работодатель обязан установить надбавку не ниже минимальной, утверждённой постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 — не менее 20% часовой ставки за каждый час ночной работы, а в локальных документах (например, в коллективном договоре или положении об оплате труда) могут быть установлены и более высокие доплаты.

То есть, в вашей ночной смене с 20:00 до 8:00 с 22:00 до 6:00 идёт 8 часов ночных, и каждый из этих часов должен быть оплачен с повышающим коэффициентом.

Если этого не делается, это нарушение трудового законодательства. Независимо от того, аутсорсинговая это компания или нет, все работники имеют равные права по оплате труда (ст. 2 и 22 ТК РФ).