Могу ли я не расписываться в этом документе, и чем это мне грозит?
Здравствуйте. Нашу организацию - "Реабилитационный центр для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации" реорганизуют в кризисный центр. При этом 5 дней назад комиссия из министерства в устной форме нас поставила об этом известность. Не было от руководителя приказа за 2месяца, как положено. И вот в понедельник 14 апреля 2025 г. Нас приглашают на собрание трудового коллектива, где поставят в известность под роспись, что с 14 апреля и до конца месяца нас переводят на 2/3оклада. Прав ли руководитель. Могу ли я не расписываться в этом документе, и чем это мне грозит?
Спасибо.