Я работаю стропальщиком заставляют делать другую работу не связанную с моей деятельностью что делать?

Здравствуйте, Алексей!

Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Судебная практика свидетельствует о том, что суды оценивают в таких спорах, насколько поручаемая работнику работу выходит (или не выходит) за рамки трудовой функции по должности (профессии) и опираются на локальные нормативные акты работодателя, должностную или производственную инструкцию работника, профессиональные стандарты, квалификационные справочники.

Также не следует забывать о допускаемом ТК РФ переводе работника на другую работу без его согласия на срок до 1 месяца (ст. 72.2 ТК РФ), однако, обязанность доказать наличие обстоятельств, с которыми закон связывает возможность такого перевода, возлагается на работодателя.

Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.

Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).