Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Эти 45 минут(за счет сокращено но обеда )должны учитывать на 30 апреля?
Здравствуйте. Такой вопрос. На работе график с 8-17 пн-пт, обеды по 45 минут. 30 апреля 25 г короткий день, получается работаю до 16:00. Эти 45 минут(за счет сокращено но обеда )должны учитывать на 30 апреля? Это же не пятница получается, но и 45 минут тоже не понятно куда
, Катя, г. Курск
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Обратите внимание на формулировку о сокращении рабочего времени на один час, *предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час, обеденный перерыв не входит в рабочее время и не оплачивается, поэтому не может работодатель лишать работников 30.04.2025 года обеденного перерыва.
Доброго Вам дня