Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовой договор не подписывал, приказа о приёме не подписывал
Написал заявление на работу. Отработал месяц. Трудовой договор не подписывал, приказа о приёме не подписывал. Хочу уволиться без отработки. Возможно ли.
, Кривоногов Александр Альбертович, г. Якутск
Дарья Батова
Добрый день!
Процедура увольнения доступна для лиц осуществляющих функции по трудовому договору. Если трудовой договор фактически не заключался, Вами не подписывался, Вы можете предупредить «работодателя» о Вашем желании перестать трудиться возмездно («работать»), т.е. «уволиться». Отработка в таком случае законом не предусмотрена.
С уважением,
Дарья
Александр Иванников
Трудовой договор: Если вы не подписывали трудовой договор и не было издано приказа о приеме на работу, это может означать, что формально вы не являетесь работником компании.