Бывший работодательуволен в 2022году, хотя почему то утверждают что в 2024?
Бывший работодатель(уволен в 2022году, хотя почему то утверждают что в 2024???) утверждает что я должен 7млн.рублей, якобы я пользовался бизнес-картой и не сдал авансовый отчет. данную претензию получил 13.05.25 по Почте Россия.договора о материальной ответственности не подписывал.
- РЭМ претензия.pdf
Если это дополнительная работа (не сдал авансовый отчет), не обусловленная трудовым договором, то, на основании ст.60 ТК РФ
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.