Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как законно добиться справедливой оплаты?
Добрый день. У педагога шестидневная тридцатичасовая рабочая неделя. Его с напарником хотят отправить в командировку в детский оздоровительный лагерь со своими воспитанниками (30 детей) в качестве воспитателя. Но, работа в ДОЛ подразумевает переработку нормы, не 5ч в день, а с 8.00 (подъем) до 22.00 (отбой). Руководство, направляющее педагогов в командировку, разъяснило, что оплата будет считаться как и любая другая командировка, об оплате переработки не идёт и речи. В случае отказа, направят приказом. Как законно добиться справедливой оплаты?
Доброе время суток!
У Вас есть Общероссийский профсоюз образования
Напишите им на сайте через личный кабинет члена профсоюза
Сверхурочная работа в соответствии со статьёй 99 ТК РФ — это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.
С1 сентября 2024 года вступил в силу ФЗ от 22.04.2024 №91-ФЗ, регламентирующий новый порядок оплаты сверхурочных работ. Кроме того, установлена максимальная продолжительность сверхурочной работы: не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.