В трудовом договоре нет ни слова про отработку времени (дороботка времени, как они ее называют) При этом дороботка времени не меньше 10 часов

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, законны ли действия работодателя. Я Работаю в гос. организации по графику 2/2(по 12 часов). При этом работодатель заставляет в течение 6-8 месяцев по одному дню работать 3/1! В трудовом договоре нет ни слова про отработку времени (дороботка времени, как они ее называют) При этом дороботка времени не меньше 10 часов. Законно ли это? Работодатель не предоставляет информацию, на основании чего он назначает их. И не может сослаться на норму закона.