Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, мы работаем уборщиками служебных помещений в стационаре.работодатель отказаться платить за
Здравствуйте,мы работаем уборщиками служебных помещений в стационаре.работодатель отказаться платить за совмещение .на время отпуска кухонного работника.имеет ли он право.и что делать в этой ситуации.спасибо.
, Марина, г. Москва
Оксана Комельских
Здравствуйте!
Ваши должностные обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре и иных локальных актах (с которыми Вы должны быть ознакомлены под роспись). Соответственно, все, что в Ваши должностные обязанности не входит, работодатель должен оплачивать (при условии, если Вы согласитесь выполнять дополнительную работу).
Если работодатель требует без доплаты замещать другого сотрудника, напомните ему нормах Трудового кодекса, о Трудовой инспекции и прокуратуре, которые защищают права работников.