8 499 938-65-20

Вопрос: считается ли данный факт непрерывным стажем?

Добрый день.

Я работала на временной должности, во время декретного отпуска другого сотрудника. После выхода основного работника с декрета, мне пришлось освободить должность и перейти на другую временную должность во время декрета основного сотрудника через увольнение. Все это в одной организации и подразделении. Перерыва между переходом на другую должность не было.

Вопрос: считается ли данный факт непрерывным стажем?

, Мария, г. Чебоксары

Здравствуйте, Мария.

В настоящее время в трудовом законодательстве по общим правилам нет понятия «непрерывный трудовой стаж», введено понятие «страховой стаж».

Однако, в некоторых профессиях и ведомственных локальных актах определяется понятие и сроки непрерывного трудового стажа, при наличии которого работник имеет право на определенные льготы, компенсации и получает дополнительные социальные гарантии. Поэтому важно знать о какой профессии Вы говорите и определяется ли для нее непрерывный трудовой стаж.

0
0
0
0
Похожие вопросы
и могу ли я, опровергнув уже в суде сей факт, каким-то образом привлечь её (дознавателя к ответу?
Здравствуйте! Дознавателем в ходе следствия был составлен обвинительный акт.Был избран ‘особый порядок’ и мы также устно договорились с ним , что я более не являюсь на мероприятия , саязанные с так называемым расследованием ( небольшая кража из магазина на сумму 4700р ). Все необходимые подписи ,мои и адвоката по назначению , были проставлены задним числом . Все характеристики, семейные справки,а также заючения из наркологиии и психдиспансера я самостоятельно направлял дознавателю. При получении обвинительного акта и ознакомлении с ним я обнаружил , что в части характеризующейся меня информации указано , что я состою на учете у нарколога на предмет хронического алкоголизма ещё с далёкого 2010г , причем в неведомой и никогда за всю мою историю жизни непосещаемой даже в мечтах ) станице ! Я наверняка уверен , что никогда ни на каком учете по данному вопросу не состоял , более того алкоголь не употребляю в принципе , с также регулярно прохожу водительскую комиссию !! Скажите , может ли данный факт ощутимо повлиять на мои положительные характеристики в суде и намеренно ли это сделано дознавателем ?..и могу ли я , опровергнув уже в суде сей факт , каким-то образом привлечь её (дознавателя) к ответу ?
, вопрос №4970921, Владимир Северов, г. Краснодар
Войдёт ли как льготный педогогический стаж.С апреля 2019г стаж интернат перешол педагогическому стажу по август 2019 г
Здравствуйте. Свою педагогическую деятельность начала с 2001 г.,а в электронной трудовой книжке указан период с 01.01.2002 г. Где узнать этот период.Проработала психоневрологическом интернате воспитателем (проживающие с 18 лет и до старости.)с 03.08.2015г по 30.8.2019г. Войдёт ли как льготный педогогический стаж.С апреля 2019г стаж интернат перешол педагогическому стажу по август 2019 г.
, вопрос №4970085, Aynazhan, г. Краснодар
Вопрос смогу ли я полуприцеп оформить на себя, не откажут в регистрации в ГИБДД?
Здравствуйте.Приобрёл полуприцеп самосвал на нём по факту установлен тент для укрытия сыпучего груза но в СТС и ПТС он не вписан хотя крепления и всё прочее заводское.В СТС в особых отметках есть запись ,,по п.п.рф номер2216 от02.12.2022 мт.отсутст.собственник г о.донецк.Вопрос смогу ли я полуприцеп оформить на себя,не откажут в регистрации в ГИБДД?
, вопрос №4970041, Гунин Олег Витальевич, г. Москва
Можно ли считать данный факт сокрытием всех имеющихся вакансий
Здравствуйте, такая ситуация- 19 мая я попала под сокращение штата. Работаю на почте России в должности почтальона. Одновременно с уведомлением мне были предложены вакансии, но они меня не устроили. Работникам отдела кадров я сказала, что отказываюсь от данных вака но готова рассмотреть другие варианты, которые могут появиться в течении последующих двух месяцев, и в соответствующей графе уведомления поставила прочерк. Недавно я зарегистрировалась на сайте hh.ru и просматривая вакансии своего работодателя в своем городе наткнулась на вакансию специалиста отдела кадров без опыта работы . по дате эта вакансия была выложена на сайте 28 апреля. 28 мая я откликнулась на данную вакансию и она была ещё открыта. 29 мая на сайте мне было отказано в связи с тем что она уже закрыта и предложено пройти собеседование на должность почтальона. У меня вопрос, можно ли доказать и как что 19 мая на момент подачи уведомления о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата эта вакансия была и мне ее не предложили и какие последствия могут быть у работодателя и что может сделать работник в такой ситуации. Ps-на момент трудоустройства мной была предоставлена копия диплома, а в трудовой книжке указано высшее образование. Но никогда за время работы мне ничего даже близко к специальности предложено не было. Можно ли считать данный факт сокрытием всех имеющихся вакансий
, вопрос №4968375, Юлия, г. Саратов
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Является ли данный факт действительно основанием для отказа
Здравствуйте. Гражданину Республики Беларусь отказано в предоставлении услуги по выдачи ВНЖ на основании подпункта 5 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Судимость была более 30 лет назад на территории Респ. Беларусь по ч.3 ст.115 УК Белорусской ССР к 3 годам л/свободы. 07.05.1996г. освобожден по отбытии срока. Является ли данный факт действительно основанием для отказа. Заранее Спасибо.
, вопрос №4967349, Жабицкая Виктория Геннадиевна, г. Москва
Дата обновления страницы 03.06.2025