Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Здравствуйте. 15 мая я написала заявление на увольнение по собственному желанию, в заявлении указала дату с учетом 2-х недельной отработки, т.е прошу уволить меня с 29.05. Дата заявления 15.05. Правильно ли я указала дату увольнения и должна ли я работать 29 мая или 28 мой последний день?
А какой статьей ТК я могу это мотивировать? Потому что мне сегодня сказали, что якобы руководитель имеет право рассмотреть на следующий лень, а значит срок 14 дней с 16 числа в моем случае
А срок 14 дней одинаков для сотрудников, которые работают 5/2 и для тех, кто работает сменным графиком?
Дата заявления 15.05. Правильно ли я указала дату увольнения и должна ли я работать 29 мая или 28 мой последний день?
Мария
Добрый день, Мария!
Да, все верно.
Удачи Вам!
с Уважением,
Васильев Дмитрий.
Извиняюсь, неправильно посчитал, с 16 у Вас начнёт течь срок предупреждения об увольнении, то есть 29 последний день на работе.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Без разницы какой график