Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему работодатель использует работников с 8
Почему работодатель использует работников с 8.00 и до 22.30, при этом всем, все переучёты проводятся после работы, то есть приходится после смены ещё работать лишних два часа. Итого получается 16 часов в сутки, что это за издевательство.
Добрый день!
Возможно, речь идёт о сверхурочной работе. Это когда по просьбе работодателя сотрудник выполняет свои обязанности за пределами установленного рабочего времени.
Согласно статье 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа не должна превышать 4 часов в день и 120 часов в год. За неё компания должна платить в двойном размере или предоставлять дополнительные дни отдыха.
Работодатель не имеет права заставлять сотрудников приходить на работу раньше или задерживаться после окончания рабочего дня. Начало и окончание рабочего дня определяются правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и фиксируются в трудовых договорах.
Если у вас возникли вопросы или вы хотите защитить свои трудовые права, обратитесь в трудовую инспекцию.или в прокуратуру.