Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оспорить данное решение и насколько это правомерно со стороны работодателя?
Добрый день. Устроилась на новую работу. Через год работодатель меняет место дислокации отдела. Переводит сотрудников в офис в Москве. Решающим фактором для принятия положительного решения о трудоустройстве были близость к дому (офис находился в Подмосковье) и гибридный график работы. Сейчас дорога вместо 40 минут занимает 2,5 часа в один конец. Как оспорить данное решение и насколько это правомерно со стороны работодателя?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем возможет только по соглашению сторон трудовых правоотношений.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Доброго Вам дня