Каков риск штрафов за услуги работодателю, оказанные сотрудником как самозанятым?
Здравствуйте. Мой друг по незнанию одиннадцать раз в течение трех месяцев оказывал в качестве самозанятого услуги своему работодателю, будучи штатным сотрудником, коим он и остаётся до сих пор. Потом ему разъяснили, что так делать нельзя. И он прекратил это делать. Но чеки по выплатам, конечно же, ушли в налоговую.
Насколько высок риск того, что налоговая об этом узнает, и работодателя оштрафуют?
И каковы в этом случае могут быть последствия для моего друга?
Подать может, но вот удовлетворение иска маловероятно. Работодатель профессиональный «игрок» на рынке труда и услуг и должен знать все налоговые последствия и возможность или невозможность сотрудничества с самозанятыми.