Могу ли я взять учебный отпуск на основании ФЗ-76 " О статусе военнослужащих" ст

Здравствуйте. Ваша ситуация прямо подпадает под действие Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», статья 11, пункт 6. Эта норма предусматривает, что военнослужащие, обучающиеся в вузах по очной форме обучения для получения первого высшего образования, имеют право на дополнительные отпуска для сдачи промежуточных и итоговых экзаменов с сохранением денежного довольствия. Вам, как прапорщику с выслугой 6 лет и одобренным рапортом на учебу, положен учебный отпуск в объеме, установленном законодательством о труде с учетом продолжительности вашей сессии (например, не менее 40 календарных дней на выпускной курс). Если основной отпуск не перекрывает период сессии, вы вправе потребовать учебный отпуск на оставшиеся дни на основании статьи 11, пункт 6 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Рекомендуется обратиться к командованию с письменным заявлением, приложив копию направления из вуза с указанием сроков сессии.

Добрый вечер.

С учетом того, что 

Обучение происходит на платной основе

 Вам откажут в предоставлении отпуска.

Отказ в его получении будет обоснован.

С учетом требований постановления Правительства РФ от 03.11.2014 N 1155 для целей получения отпуска требуется прохождение обучения за счет бюджетных средств.

Данное обстоятельство подтверждает и судебная практика.

Подобная позиция представлена, например, в Кассационном определении Кассационного военного суда от 16.05.2022 N 88а-917/2022 (УИД 78GV0001-01-2021-000382-88)

Решением от 29 января 2021 г. N… командир войсковой части N 1 отказал ему в предоставлении указанного учебного отпуска в связи с тем, что он обучается на коммерческой основе.
Вместе с тем, поскольку административный истец самостоятельно поступил в учебное учреждение высшего профессионального образования сзаключением договора об оказании платных образовательных услуг, а не за счет средств федерального бюджета, реализовав свое право на получение высшего образования на общих основаниях, у командования воинской части отсутствовали основания для предоставления ему учебного отпуска.

Здравствуйте!

Согласно п. 2 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих» право на получение высшего образования есть у военнослужащих, проходящим службу по контракту за счет средств федерального бюджета.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Об этом же указано в Правилах реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155.

Поэтому, к сожалению, командир воинской части будет вправе Вам отказать в предоставлении данного отпуска, поскольку права на поступление в данный ВУЗ, согласно вышеприведенной нормы, к сожалению, Вы не имели, соответственно и у Вас не будет права на предоставление учебного отпуска.

Александр, доброе утро!

Вопрос предоставления учебного отпуска военнослужащим регулируется статьей 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Исчерпывающий анализ:
Законодательство: Согласно пункту 6 статьи 11 упомянутого закона, военнослужащие, проходящие обучение по очной форме в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеют право на предоставление учебных отпусков для сдачи экзаменов и выполнения иных учебных мероприятий.
Применение закона: Учитывая, что вы поступили в вуз официально и получили разрешение на обучение, ваше право на учебные отпуска закреплено законодательно. Продолжительность сессии в 34 дня может превышать установленный стандарт отпуска, но при этом вы вправе претендовать на дополнительный учебный отпуск.
Практика применения: Практика показывает, что продолжительность учебных отпусков устанавливается командованием воинской части индивидуально в зависимости от продолжительности экзаменационной сессии и графика занятий вуза. Следовательно, командование обязано предоставить вам необходимое количество дней отдыха для успешного прохождения сессии.
Рекомендации по действию:
Оформление документов: Напишите рапорт на имя командующего с просьбой предоставить учебный отпуск на период, совпадающий с началом и концом сессии. Приложите справку из образовательного учреждения, подтверждающую продолжительность сессии.
Коммуникация с руководством: Перед подачей рапорта проконсультируйтесь с начальником штаба или ответственным офицером, занимающимся вопросами учёбы военнослужащих. Объясните сложившуюся ситуацию и попросите разъяснения по поводу возможностей предоставления отпуска.
Рассмотрение командованием: Командир части обязан рассмотреть ваш рапорт и принять обоснованное решение. При отсутствии уважительной причины для отказа в предоставлении отпуска он должен удовлетворить вашу просьбу.
Таким образом, руководствуясь нормами федерального законодательства и установленным порядком, вы имеете полное право рассчитывать на предоставление необходимого количества дней учебного отпуска для успешной сдачи сессии.