Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По итогу, без подписания договора о работе, без заявления о приеме на работе и впринципе без каких либо
Здравствуйте, сложилась такая ситуация.
Жена пришла на собеседование, прошла его, но не сказала что будет работать у них по итогу. Ее попросили отправить им документы свои, она отправила. По итогу, без подписания договора о работе, без заявления о приеме на работе и впринципе без каких либо подписей жену устроили на работу, в трудовой книжке появилась запись о приеме на работу задним числом. Но жена не хотела у них работать и ее устроили как то без ее ведома
Здравствуйте, Алексей.
Уточните: жена у них работает?
Если нет, то пусть аннулируют трудовой договор.
За подробной платной юридической консультацией можете обратиться ко мне в личные сообщения на сайте.
Алексей, добрый день!
Запись о работе появилась в электронной трудовой книжке, а Ваша жена не подписывала трудовой договор и не исполняет фактически трудовые обязанности?
Как реагирует работодатель на Ваше заявление о данном факте? Подавали в письменном виде?
В любом случае Вы можете направить жалобу в Трудовую инспекцию, изложив обстоятельства дела, а также в прокуратуру с требованием проверить законность внесения записи в трудовую книжку работодателем.
В крайнем случае — в суд, где вправе потребовать признания данной записи недействительной и исключении ее из электронной книжки.
Но попробуйте решить с работодателем в досудебном порядке, общаясь письменными заявлениями.
Надеюсь, что ответила на Ваш вопрос)