Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте.Может ли работодатель, из за отсутствия работы на пищеблоке, перевести повара в уборщика служебных помещений?
Здравствуйте.Может ли работодатель, из за отсутствия работы на пищеблоке , перевести повара в уборщика служебных помещений?
Наталья добрый вечер! В соответствии со ст. 60 Трудового кодекса Р.Ф:
«Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором».
В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса Р.Ф:
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.