8 499 938-65-20

Могу ли я сразу после декретного отпуска выйти в творческий отпуск на год?

Здравствуйте. Работаю педагогом с сентября 2011 года. С ноября 2018 года ушла в декретный отпуск. В июне 2022 года вышла на работу и в сентябре 2022 ушла во второй декретный отпуск. В феврале 2023 года надо выйти на работу. Могу ли я сразу после декретного отпуска выйти в творческий отпуск на год? Являюсь инвалидом lll группы с 2016 года

, Снежана, г. Москва

Вы имеете право взять творческий (длительный) отпуск сроком до одного года сразу после выхода из второго декретного отпуска, при условии, что вы не использовали его ранее после достижения 10-летнего педагогического стажа, и при отсутствии ограничений в коллективном договоре. Оплата такого отпуска, как правило, не производится

Если ответ Вас удовлетворил, буду благодарен за отзыв и оценку консультации

0
0
0
0
Снежана
Снежана
Клиент, г. Москва
Декрет не идет в педагогический стаж? Получается у меня 7 лет непрерывного стажа. Потом все время в декрете

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я Инд.препр.могу ли я по просьбе работницы после выхода на работу по ухода за ребенком после 3х лет с её пожеланием отправить её в отпуск за свой счёт?
Я Инд.препр.могу ли я по просьбе работницы после выхода на работу по ухода за ребенком после 3х лет с её пожеланием отправить её в отпуск за свой счёт?Я не против т.к.она мать одиночка с 2мя детьми .3года и 10лет.
, вопрос №4775780, Владимир, г. Москва
Здравствуйте могут ли отказать после 1 марта 2026 г в выдаче патента если обнаружили анализ гепатит В?
Здравствуйте могут ли отказать после 1 марта 2026 г в выдаче патента если обнаружили анализ гепатит В?
, вопрос №4775748, Светлана, г. Новосибирск
Можно ли перенести оставшийся отпуск на март 2026 года перед декретом?
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?
, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург
Можно ли менять график работы сотруднице с ребенком до 3 лет без ее согласия?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я сотрудник который имеет ребенка до 3-х лет, работаю полный день по согласованному графику с вс по чт с 11-18, тоесть 5/2. ( в договоре это не прописано) После больничного, мне поставили условия либо пишешь заявление по собственному, либо уходишь обратно в декретный отпуск до 3-х лет. На что естественно я дала отказ. После этого мне ставят график который для меня невозможен из за посещения моего ребенка детского сада. С 7-15, тоесть то время когда мне нужно отводить ребенка. На каком основании они могут режим работы, без моего согласия? Насколько это правомерно? Что я могу сделать в данной ситуации? Согласия своего, я естесвенно не давала.
, вопрос №4774958, Ксения, г. Санкт-Петербург
И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?
Добрый день. Я нахожусь, в декретном отпуске до 1.5 лет. Но вышел на работу. И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?
, вопрос №4774412, Михаил, г. Дзержинск
Дата обновления страницы 20.06.2025